Dinten ayeuna, Zhang Dengqin, Sekretaris Panitia Inspeksi Disiplin sareng Panitia Kerja Pengawasan Zona téknologi Tinggi Longyan (Zona Pangembangan Ékonomi), sareng personel ti Pusat Layanan Perusahaan sareng departemén sanésna, ngadatangan Fujian Longmei Medical Devices Co., Ltd./Fujian Yunge Medical Equipment Co., Ltd. pikeun ngalaksanakeun pamariksaan sareng kagiatan panalungtikan.
Dina bubuka komprehensif tina manajer umum perusahaan Liu Senmei, para pamimpin ngadatangan ngagaduhan pamahaman anu jero ngeunaan prosés produksi sareng manufaktur perusahaan urang.lawon non-anyaman spunlaced.
Salila paguneman, Liu Senmei ngenalkeun sacara rinci sajarah pangembangan perusahaan, inovasi téknologi sareng prospek pasar dina widang spunlace nonwovens, sareng negeskeun yén perusahaan urang nempelkeun pentingna pikeun kualitas produk sareng inovasi.Salajengna, tim panaliti nganjang ka proyék jalur kadua perusahaan kami anu nuju didamel sareng ngartos lengkep kamajuan proyék sareng rencana ka hareup.
Jalur produksi gaduh kamampuan pikeun ngahasilkeun spunlace sakaligusPP pulp kayu komposit fabrics non-anyaman,spunlace poliéster viscose bubur kai komposit fabrics non-anyaman jeungspunlace degradable na flushable fabrics non-anyaman. Salila prosés produksi, daur ulang kahontal sareng nol cai limbah kahontal.Jalur produksi dilengkepan ku-speed tinggi,-output tinggi, mesin carding kualitas luhur sarta komposit kolektor lebu kandang sirkular.Ieu adopts "hiji-eureun" jeung "hiji-klik" pinuh-prosés produksi otomatis, sarta sakabéh prosés tina dahar jeung beberesih ka carding, spunlace, drying na pungkal pinuh otomatis.Kapasitas produksi sapopoé ngahontal 20 ton, anu tiasa nyayogikeun langkung seueurlawon non-anyaman kualitas luhur spunlacepikeun tumuwuh paménta pasar pikeun bahan baku.
Pimpinan anu ngadatangan pinuh negeskeun prestasi perusahaan kami dina panalungtikan téknologi sareng pamekaran sareng manajemén produksi, sareng masihan saran anu berharga ngeunaan masalah sapertos ngawaskeun kaamanan konstruksi di tempat sareng mayar gajih ka TKI.Survei ieu henteu ngan ukur ngamajukeun komunikasi sareng gawé babarengan antara perusahaan sareng pamaréntah daérah, tapi ogé nyayogikeun pituduh anu mangpaat pikeun pangwangunan perusahaan ka hareup.
waktos pos: Jan-10-2024